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廊坊控股集团召开全体员工大会
发布时间:2022-01-29 21:24:16 来源: 作者:办公室
2022年1月26日,廊坊坊控股集团召开全体员工大会,集团党委书记、董事长凌少金出席大会并讲话。集团党委副书记、常务副总经理王大为主持会议。集团经营班子全体成员,集团公司各部室、各项目部及公司全体干部员工,廊坊发展公司中层以上干部、凯富物业公司班子成员参加大会。
集团党委书记、董事长 凌少金
会上,集团领导班子成员分别结合分管工作对2021年度工作完成情况进行了表态发言。凌少金在讲话中指出,在过去的一年里,集团上下团结一心,开拓进取,创新突破,务实担当,较好完成了年初确定的各项工作目标,为加快集团转型升级,促进全市经济发展,做出了积极贡献,得到了市委、市政府主要领导的充分肯定,获得了各级各部门与社会各界的好评和赞誉,呈现出了良好的发展势头。在这里,我谨代表集团党委向一年来辛勤付出、敬业奉献、勤奋工作的全体干部员工致以崇高的敬意,对大家取得成绩表示诚挚的祝贺。
集团党委副书记、常务副总经理 王大为
集团党委委员、副总经理 赵俊慧
集团党委委员、副总经理 徐勇智
集团助理总经理 薛志军
集团助理总经理 马建权
凌少金强调,2021年我们紧紧围绕公司绩效目标,聚焦主责主业,抓机遇、促改革、转作风、强绩效,工作任务鲜明,重点突出,亮点纷呈,富有实效。廊坊控股完成了市级国有资产整合工作,实现了主体信用AA+评级;加强了人才队伍建设和后备干部管理;各项回迁安置工程均具备了回迁条件;智慧城市建设工程加快推进;雄安廊坊展园顺利移交;廊坊东站周边开发开工在即;廊坊发展在城市供热领域开疆拓土;防范化解民营企业重大风险工作稳妥有序。奋斗伴随艰辛,成就来之不易。这些成绩的取得,是上级党委、政府正确领导、大力支持的结果,是集团领导班子齐心协力、同舟共济的结果,更是广大干部员工团结奋斗、努力拼搏的结果。
凌少金要求,2022年廊坊控股要全面改革,进一步完善公司治理结构,建立完善的内控体系,探索新的管理模式。每一名员工都要发挥主人翁精神,改变思想,改变状态,增强竞争意识、忧患意识、危机意识,要充分评估我们的个人能力与岗位价值。要走出舒适区,杜绝“等、靠、要”思想 ,勇于“比、超、敢、拼”。要不断提高自身的综合技能,以强烈的紧迫感、责任感、使命感来迎接挑战。我们要以热情饱满的深情,干事创业的激情,自我革新的真情,展现新形象、体现新当担、实现新作为。新的一年,我们要重整行装再出发,在市委、市政府的坚强领导下,在“五个廊坊”建设实践中书写廊坊控股人的光辉篇章。
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