“团队聚力量”—2020廊坊控股素质提升特训营第二期成功举行

发布时间：2020-10-10 18:40:44      来源：      作者：培训工作组

 团队聚力量—2020廊坊控股素质提升特训营第一期活动回顾

为进一步增强集团公司全员协作精神，建立团结奋进的职场氛围，逐步打造一支讲团结、敢拼搏、争荣誉的卓越国企团队，9月27日，集团公司“团队聚力量—2020廊坊控股素质提升特训营”第二期活动在集团总部成功举行。集团公司各中心部室、各项目公司100余名干部职工参加活动。

活动以“雁行理论”开篇，启示全员：团队的建设和发展首先必须确立明确目标，通过成员间的相互鼓励和帮助，最终实现。一个团队需要领导者，不仅在于需要他为团队指明方向，更在于为减少团队阻力而贡献自己最大能量；在团队中，成员的角色不是一成不变，当成员能力、状态发生变化时，应及时进行角色调整，以最大限度发挥每个成员的作用，只有这样，我们才能够在变革中进步，始终保持强大的凝聚力和战斗力。

在“呼吸的力量”活动现场，参赛团队负责指派一名队员在规定时间内观看图纸，其他队员通过他的描述合力搭建一台“巨大的呼吸机”。检验呼吸机是否成功的标准，则是连续吹爆10个气球。PVC管、气球，吹嘴，直通十字等接头，这些看似互不相关的道具，在团队分工协作下完成呼吸机的搭建，同时考验了成员间信息的有效传达，提升了团队的执行力及凝聚力。

在“珠行万里”活动现场，团队将通过一连串的障碍设置，最终保障“水渠”通畅，将高尔夫球顺利放入塑料桶中。虽然现场队员蹲起、大象鼻子转圈、光脚走指压板引来一阵阵哄笑，在欢声笑语间各队顺利最终将高尔夫球传送到指定位置的杯中。胜利的喜悦已经忘却了蹲起带来的劳累、指压板带来的疼痛。通过参与游戏，队员们总结经验教训，稳中求胜才是关键，控制节奏非常重要，不必一味贪快，一切只为最后的胜利。此环节展现了目标结果导向的重要性。

在“同心鼓”活动现场，需要队员全部手握连接鼓的引线，将鼓带离地面，保证球不落地，用鼓连续颠球。练习过程中零星的球起球落，让大家逐渐丧失了斗志，纷纷表示不可能完成。但通过队员间的鼓励、一次次经验总结、变换位置与战术，成功率逐渐上升，燃起了队员们的希望与斗志，最终突破了挑战。