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"团队聚力量"—2020廊坊控股素质提升特训营第一期成功举行

发布时间:2020-09-03 13:14:11      来源:      作者:人力资源部

 

为加速集团各部门、各层级间的融合融入,增强团队协作意识,强化经营计划红线理念,通过转变思想、改进作风,充分激发员工拼搏进取的精神,促进集团年度经营目标的达成,8月30日,集团公司“团队聚力量—2020廊坊控股素质提升特训营”第一期活动在集团总部成功举行。集团公司各中心部室、各项目公司100余名干部职工参加活动。

首先,由广炎供热公司副总经理孙霞女士讲授“结果导向”课程,开启了全天的培训。课程从态度不等于结果、职责不等于结果、任务不等于结果三个方面帮助大家进一步强化结果导向意识,让他们更清楚的认识到:不转变只有被淘汰!通过课程学习,使全员盯紧任务目标,促进经营计划完成,正是组织本次活动的初衷。

在随后进行的自由组队环节,参训人员通过个人逐一邀请队员的方式随机组建了6个团队,经集体讨论确定了各队临时队长,并由队长选定颜色分别为队员们现场授予团队主题臂章。通过组队环节,不仅为新入职的员工提供了展示自我的机会,还把不同部门、不同性别、不同经验的人员进行了重组,促进了团队内部的沟通协调,加速了各部门、各层级间的融合融入。

下午,各队通过《学习强国》知识竞赛抢答环节,分别选出了各队的竞争对手和任务完成顺序。此刻,各团队之间的比赛竞争正式拉开帷幕,3个组共6支团队“拼智力、拼耐力、拼体力”的活动任务同时展开。

在“简笔画”活动现场,这是一场智力大冲关。参赛队员5人一组,通过认真观察任务图片上的设计元素逐一进行信息传递,并由最后一名队员分别抽签答题。看似应接不暇的信息传递,其中却有着很多相同的规律,也代表了不同的眼光和思想站位。
在“共进退”活动现场,则是一次耐力的考验。通过一定时间的赛前练习,各团队分别进行左右脚前后跨步,需要全体人员思想一致、目标一致、步调一致,并连续完成至少30次动作才算成功。整齐的步伐、激昂的口号、汗透的背心这些都是对我们辛勤付出的最好记录!

 

 

在“拔河比赛”活动现场,更是一场体力大碰撞。两队为了“资源”,开始了激烈的争夺。经过3局2胜的赛制比拼,将临时队长的领导力、团队的凝聚力和集体组织观念展现的淋漓尽致,胜利者也得到了应得的嘉奖。

 

“简笔画”活动现场

“共进退”活动现场

“拔河比赛”活动现场

在回顾总结阶段,各支队伍根据全天活动和纪律情况的积分统计,按照赛制要求进行了优胜劣汰,总分排名后五位的团队共淘汰9名队员。在各队的分享结束后,各队经过一天的磨砺、融合,最后选出了真正的队长,既是领袖也是“头狼”,并将带领团队在接下来多期特训营中再创佳绩!

 

通过此次拓展活动,使大家意识到团队协作的重要性,通过拼搏进取,达到全员综合素质的提升,以适应集团当前发展需要,保障集团经营计划目标顺利达成。

文/王梓琳

 

图/律博轩

 

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